2. İşletme verimliliği:

Kalite Yönetimi, süreçlerin ve iş akışının iyileştirilmesine odaklanır. İyi bir kalite yönetim sistemi, işletme içinde verimlilik ve etkinliği artırır. Çalışanların sürekli iyileştirme ve verimlilik odaklı çalışma kültürünü benimsemelerine yardımcı olur. Bu da şirketin daha rekabetçi olmasını sağlar.

  3. İşçi sağlığı ve güvenliği:

İSG, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı hedefler. İyi bir iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltır, çalışanların motivasyonunu artırır ve işyerinde güvenlik bilincini geliştirir. Bunun sonucunda, daha sağlıklı ve güvende çalışanlar, daha düşük işgücü kaybı ve daha düşük işgücü maliyetine yol açar.

  4. Yasal uyumluluk:

Ülkeler genelinde geçerli olan yasal düzenlemelere uymak şirketler için zorunludur. İyi bir Kalite Yönetimi ve İSG yönetim sistemi kurmak, şirketin yasal düzenlemelere uyumunu sağlar ve yasal sorunları en aza indirir. Yasal uyumluluk sağlamak, şirketin itibarını korur ve yasal yaptırımlardan kaçınmasına yardımcı olur.

  5. Şirket imajı:

Kalite Yönetimi ve İSG, bir şirketin imajını büyük ölçüde etkiler. İyi bir kalite yönetimi sistemi ve iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, şirketin müşterilere ve paydaşlara güven verir. İyi bir kalite ve güvenlik performansı, şirketin itibarını artırır ve potansiyel müşteriler ve yatırımcılar için bir cazibe merkezi haline gelir.

Sonuç olarak, Kalite Yönetimi ve İş Sağlığı ve Güvenliği, şirketler için sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda başarı ve sürdürülebilirliğin temelini oluşturan önemli unsurlardır. Kalite ve güvenlik odaklı bir yönetim yaklaşımı, şirketin rekabet avantajını artırır, müşteri memnuniyetini sağlar, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korur ve şirketin itibarını yükseltir.